Ošetřovné na dítě, známé také jako “paragraf na dítě” nebo zkratkou OČR, je důležitá dávka nemocenského pojištění v ČR. Slouží k finanční pomoci zaměstnancům, kteří musí zůstat doma kvůli péči o nemocné dítě nebo jiného člena rodiny. Tato dávka nahrazuje ušlý příjem v době, kdy se rodič nebo jiná pověřená osoba stará o dítě, které onemocnělo, mělo úraz, nebo potřebuje péči z jiných zákonných důvodů (například uzavření školy). Systém ošetřovného se pravidelně mění a nejnovější úpravy platné od ledna 2025 rozšiřují skupinu lidí, kteří mohou tento příspěvek získat a zjednodušují žádosti díky elektronickému podání. Tento článek jednoduše shrnuje, co ošetřovné na dítě představuje, kdo má nárok, jaké jsou podmínky, délka a výše dávky i jak o něj žádat.
Co je ošetřovné na dítě a kdy vzniká nárok
Ošetřovné patří mezi dávky nemocenského pojištění určené pro situace, kdy zaměstnanec kvůli nemoci, mateřství, nebo péči o rodinného příslušníka nemůže pracovat. Společně s nemocenskou, dlouhodobým ošetřovným, mateřskou, otcovskou a vyrovnávacím příspěvkem tvoří základ sociálního zabezpečení. Jejím hlavním smyslem je nahradit příjem pracujícímu, který musí doma pečovat o nemocné nebo zraněné dítě, či pečovat z jiných zákonných důvodů. Ošetřovné se poskytuje jen při domácí péči – pokud je dítě v nemocnici, dávka se nevyplácí, protože péči zajišťuje zdravotnické zařízení.
Nárok na ošetřovné vzniká hned prvním dnem potřeby péče. U zaměstnanců bývá nemocenské pojištění povinné automaticky od nástupu do zaměstnání a pojistné platí za zaměstnance zaměstnavatel. U osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) a zaměstnanců s dohodou o pracovní činnosti (DPČ) nebo provedení práce (DPP) platí od ledna 2025 nově možnost čerpat krátkodobé ošetřovné, pokud si dobrovolně platí nemocenské pojištění tři měsíce předem. Toto rozšíření znamená, že více lidí může na dávku dosáhnout.
Kdo může ošetřovné na dítě využít
Tato dávka je hlavně pro zaměstnance, kteří jsou zahrnuti v nemocenském pojištění. To jsou osoby pracující na pracovní smlouvu, kde odvádění pojistného zařizuje zaměstnavatel. Od ledna 2025 mohou ošetřovné získat i domácí zaměstnanci, lidé pracující na DPČ, DPP i OSVČ, když si platí nemocenské pojištění alespoň tři měsíce před nástupem k péči. Nezáleží na délce pracovního úvazku; na ošetřovné mají nárok i ti, kteří jsou ve zkušební nebo výpovědní době. Po skončení pracovního poměru však nárok zaniká, protože u této dávky neplatí ochranná lhůta jako třeba u mateřské.
Pečující osobou nemusí být jen rodič. Zákon umožňuje, aby ošetřovné čerpal i například prarodič. Od ledna 2022 mohou pečovat i blízcí příbuzní, kteří s dítětem nebydlí. Tím stát reaguje na různé podoby rodin a rozšiřuje možnosti čerpání.
Podmínky pro získání ošetřovného
Základní podmínkou je účast na nemocenském pojištění – pro zaměstnance je to automatické, pro OSVČ a pracovníky na dohody jde o dobrovolné placení pojistného alespoň tři měsíce předem. Další podmínkou většinou je společná domácnost s dítětem. Výjimkou jsou případy, kdy pečujete o vlastní dítě nebo rodiče, sourozence, manžela/ku nebo registrovaného partnera/ku či jejich rodiče; pak společná domácnost vyžadována není.
Potřebu péče určuje lékař potvrzením “Rozhodnutí o potřebě ošetřování/péče”. Pokud jde o karanténu, potvrzení může vystavit i orgán ochrany veřejného zdraví. U dětí do 10 let vzniká nárok automaticky při nemoci nebo úrazu. U dětí nad 10 let posuzuje potřebu každého zvlášť lékař. Pokud rodič sám pobírá nemocenskou nebo karanténu (prvních 14 dní), na ošetřovné nemá nárok.
Kdy na ošetřovné nárok nevzniká
- Po skončení pracovního poměru: Nárok končí bez možnosti “ochranné lhůty”.
- Při vlastní pracovní neschopnosti: Pokud je pojištěnec v prvních 14 dnech své nemocenské nebo karantény.
- Při pobírání jiné dávky na stejné dítě: Pokud už někdo pobírá mateřskou, rodičovský příspěvek nebo dlouhodobé ošetřovné na stejnou osobu. Výjimkou jsou situace, kdy pečující osoba onemocní, je hospitalizována apod.
Kdy je možné ošetřovné na dítě využít
Ošetřovné lze použít v těchto případech:
- Nemoc nebo úraz dítěte (hlavní důvod)
- Uzavření školy/školky z důvodu havárie, epidemie nebo jiné nenadálé události
- Karanténa dítěte – při nařízené karanténě nemůže dítě navštěvovat kolektivní zařízení
| Důvod čerpání | Potřebné potvrzení | Věk dítěte |
|---|---|---|
| Nemoc nebo úraz | Rozhodnutí lékaře o potřebě péče | Do 10 let automaticky, nad 10 let podle lékaře |
| Uzavření školky/školy | Potvrzení od zařízení | Do 10 let |
| Karanténa | Rozhodnutí lékaře nebo orgánu veřejného zdraví | Do 10 let, starší podle individuálního posouzení |
Jak dlouho lze ošetřovné na dítě čerpat
- Běžná délka: Maximálně 9 kalendářních dnů včetně víkendů a svátků.
- Pro samoživitele: Pokud pečujete sám/sama o dítě do 16 let, můžete čerpat až 16 dnů (dítě musí být mladší 16 let a neukončit povinnou školní docházku).
- Střídání pečujících osob: Během jednoho “ošetřovatelského” období se mohou osoby jednou vystřídat. Výměna pečujícího se počítá do maximální doby.
- Mezi případy: Nový nárok je možný, když mezi potřebou péče je alespoň jeden kalendářní den bez nutnosti péče.
Výše a výpočet ošetřovného na dítě
Ošetřovné se počítá z průměrného denního výdělku pojištěnce dle tzv. denního vyměřovacího základu (typicky průměrná hrubá mzda za posledních 12 měsíců děleno 365 dní). Z tohoto základu se odečítají tzv. redukční hranice a konečné ošetřovné tvoří 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu za každý den trvání ošetřování.
| Redukční hranice 2025 | Započítává se |
|---|---|
| do 1 552 Kč | 90 % |
| 1 552 Kč – 2 328 Kč | 60 % |
| 2 328 Kč – 4 656 Kč | 30 % |
| nad 4 656 Kč | 0 % |
Např. pokud má zaměstnanec hrubou mzdu 50 000 Kč, v roce 2025 dostane denní ošetřovné přibližně 872 Kč. Za 9 dní obdrží 7 848 Kč. Částka ošetřovného závisí na mzdě a přesný výpočet usnadní online kalkulačky na stránkách MPSV nebo Peníze.cz.
Jak požádat o ošetřovné na dítě
Od ledna 2025 je možné žádat o ošetřovné hlavně elektronicky. Lékař nebo zařízení (škola/školka) podá potřebné informace elektronicky správě sociálního zabezpečení a žadatel dostane unikátní identifikační kód. Ten zaměstnanec předá zaměstnavateli, který potřebná data předá správě sociálního zabezpečení. OSVČ podávají žádost sami přes ePortál ČSSZ.
- Potřebné doklady: Rozhodnutí lékaře nebo potvrzení školky/školy
- Výplata: Po schválení žádosti vyplácí ošetřovné Okresní správa sociálního zabezpečení nejpozději do 1 měsíce, většinou dříve (kolem poloviny měsíce)
- Výplata: Na bankovní účet nebo složenkou (za výplatu složenkou se platí poplatek)
Speciální pravidla pro OSVČ
- OSVČ mají nárok na ošetřovné, pokud si platí nemocenské pojištění minimálně 3 měsíce před začátkem péče.
- Výše dávky se vypočítá ze zaplaceného pojistného – čím vyšší pojistné, tím vyšší dávka.
- Žádost podávají přes ePortál ČSSZ po získání identifikátoru od lékaře
- Výpočet je stejný jako u zaměstnance: 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu (podrobné informace a kalkulačky jsou online)
Další pravidla a situace
- Více nemocných dětí: Ošetřovné se platí na první dítě do ukončení jeho podpůrčí doby, pak na druhé.
- Ošetřovné a dovolená: Doba ošetřování se pro dovolenou počítá jako výkon práce. Pokud během dovolené začnete pečovat o nemocné dítě, dovolená se přerušuje.
- Nárok na ošetřovné a jiné dávky: Nelze pobírat ošetřovné souběžně s mateřskou, rodičovským příspěvkem nebo dlouhodobým ošetřovným na stejné dítě, pokud je pro někoho jiného určená finanční podpora. Výjimkou jsou situace, kdy pečující osoba onemocněla nebo je hospitalizována.
Časté dotazy k ošetřovnému na dítě
-
Jak dlouho mohu čerpat?
Standardně 9 dnů v kuse, samoživitel 16 dnů. Maximální doby platí včetně víkendů a svátků. -
Můžu čerpat opakovaně?
Ano, pokud je mezi nemocemi alespoň jeden den, kdy dítě péči nepotřebuje. -
Co když nesouhlasím s rozhodnutím?
Můžete se do 15 dnů od doručení rozhodnutí odvolat u příslušné OSSZ. Důvody a další informace se doporučuje uvést v odvolání. Poradit vám mohou na OSSZ nebo na lince 800 050 248.
Při dalších dotazech se obraťte přímo na Okresní správu sociálního zabezpečení nebo využijte kontakty uvedené na ePortálu ČSSZ.
